调解成功率超65%！全省劳动争议多元化解工作成效显著

　　10月16日，为深入推动我省劳动争议多元化解工作全面纵深发展，省总工会联合省高级人民法院组织召开了全省劳动争议多元化解试点工作推进视频会。省总工会党组成员张振飚，省高院党组副书记、常务副院长钟建平出席会议并讲话，省高院立案庭庭长刘祥发主持会议。

　　会议总结了自去年4月全省劳动争议诉调对接工作现场推进会以来，我省劳动争议多元化解工作的开展情况。截至今年8月底，广东省三级法院均与辖区各总工会全面完成对接，共设立158个劳动争议多元化解工作室，308个纠纷化解巡回服务点，共有2511名调解员参与劳动争议化解。2019年4月至2020年8月31日，劳动争议调解案件数为118697件，调解成功77716件，调解成功率65.47%，平均调解周期为20.15天。会议深刻剖析了工作开展过程中仍需进一步推进的短板弱项，并针对一系列问题提出了解决意见。

　　会议指出，劳动争议多元化解是创新社会治理的必然要求，要准确把握当前劳动关系的总体形势，充分展现工会组织预防化解劳动争议的责任担当。要强化统筹协调，切实形成劳动争议多元化解工作合力。紧密结合实际，努力构建劳动争议多元化解长效机制。注重科技应用，全力打造劳动争议多元化解信息化平台。

　　省总工会及省高院有关部门同志在主会场参会，各地市、各县（区）工会及法院相关人员在各地分会场参会。

　　（编辑：邓佩莹）