锚定高质量！潮州市总工会部署三项工作力促劳动关系和谐

　　5月25日上午，潮州市总工会召开全市工会经济工作、劳资沟通协商和厂务公开民主管理工作会议。会议聚焦高质量发展，努力构建和谐劳动关系，总结2022年全市工会经济工作、劳资沟通协商和厂务公开民主管理等工作情况，并对2023年工作进行部署。市总工会党组书记、常务副主席潘淳出席会议并讲话。

　　潘淳指出，高质量发展是当前重大课题，切实抓好工会经济技术、劳资沟通协商和厂务公开三项工会特色工作，大力促进劳动关系和谐，助力潮州高质量发展是我市各级工会责无旁贷的光荣任务。要推进产业工人队伍建设改革、广泛开展劳动和技能竞赛，全力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。要开展集体协商工作，努力实现“扩面、提质、增效”目标，特别是要积极探索开展“潮州茶文化劳资共同协商法”，做出潮州的特色劳资沟通协调品牌。要认真落实职工代表大会制度，不断做实厂务公开民主管理工作，发挥国有企业示范作用，着力推动厂务公开工作向非公企业拓展延伸。  

　　潘淳强调，各级工会组织要进一步增强大局意识、服务意识、创新意识，科学把握大局大势，从高质量发展的背景来思考和谋划工作，转变工作作风，不断提高工作能力和水平，更好地服务潮州经济社会发展。

　　会上，市总工会代省总工会向获评广东省第四届厂务公开民主管理示范单位的市三环集团、中石化潮州分公司等2家单位授牌并颁发荣誉证书。