中山市总工会深入企业开展民主管理工作调研，助推企业高质量发展

　　为全面推进企业民主管理工作提质增效，最大化保障职工民主权利，维护职工合法权益，近日，中山市总工会深入规模以上企业开展“厂务公开民主管理”调研活动，着力调动广大职工的积极性、创造性，促进企业健康发展，推动构建和谐稳定劳动关系。

　　调研组先后深入三角、三乡、东凤、民众、南区等镇街，以座谈会、查阅资料、现场交流等形式开展调研，并发放《广东省民主管理工作手册》等专业书籍，持续扩大宣贯效果和覆盖面，为企业实际操作提供参考。

　　据调研了解，部分候选企业在厂务公开和民主管理工作上都有着独到的管理模式，并取得了显著成效。这些企业坚持厂务公开制度，通过职工代表大会、工会例会、邮件、工会宣传栏等形式定期对工会决议事项、企业经营状况等事项进行公布，在职工群体中获得了较高的认可和公信度，也激发了职工向企业倾诉心声、建言献策的热情。

　　2017年至今，中山辰元纺织科技有限公司共收到2319条职工提案，其中超1000条被采纳并落实整改，在降低企业成本、改善工艺、提高效率等方面起到了十分重要的作用。

　　近三年，中山市开普电器有限公司共收到4283条提案，并对提案进行分类处理，逐级评审，严抓落实，及时反馈处理结果，提案处理率达100%，其中采纳提案数3833多条，产生年显性收益543万元。

　　下一步，中山市总工会将持续以“厂务公开民主管理深调研”活动为抓手，对各镇街上报的镇级职代会厂务公开示范单位进行验收评选，并于近期择优命名10家市级示范单位，切实引导企业管理者尊重、支持和保障职工民主权利的行使和落实，充分调动职工参与民主管理、民主监督、民主决策的积极性，共同推动企业高质量发展。