韶关市新丰县总工会多措并举强化工会经费管理

　　为维护职工合法权益，确保工会使用合理化、规范化、制度化，增强工会组织服务职工的能力，增强工会组织的凝聚力和向心力，韶关市新丰县总工会多措并举强化工会经费收支管理，规范基层工会经费的使用。

　　一是开展工会经审费用专项检查。县总工会成立专门的领导小组，分管领导率检查组到各乡镇及县城企事业单位检查工会经费使用情况，及时发现和纠正存在的问题。检查中发现的问题，要求相关单位及时列出清单，制订科学有效的整改措施，明确整改时限，做到边查边改、立行立改。引导相关单位加强财务管理制度建设，健全完善财务报销、资产管理、资金使用等内部管理制度，同时对相关单位发出限期整改通知书19份。

　　二是加强工会经审业务培训。针对基层工会财务人员（经审人员）大部分是兼职人员、人员变动大、会计基层工作薄弱、业务能力有待提高等实际情况，县总工会采取“请进来、送出去”等方式举办工会经审业务培训班三期，培训基层工会干部80多人次，提升基层工会干部综合素质。

　　三是结合“五•一”国际劳动节、“十•一”国庆节等重大节假日开展送法进企业、送法进机关等法治宣传活动。发放《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《基层工会经费收支管理办法》、《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》等宣传小册子300多份，增强基层工会干部法治意识，督促基层工会财务人员（经审人员）用好、管好工会资金，更好服务职工群众。

　　（编辑：邓佩莹）