广东互联网百强企业“100%建会”：党建引领共推进 一企一策两手抓

　　今年以来，省总工会把加强互联网百强企业建会作为学习宣传贯彻党的二十大精神、贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述一项重大行动，作为落实全总工作部署、扩大工会工作覆盖面的一项具体举措。

　　加强组织领导 坚持党建引领

　　省总工会党组多次研究建会方案，部署推进举措。主要领导带队到互联网企业开展专题调研和工会宣传。同时，省总工会主动对接省委网信办、省互联网行业党委，联合发文明确今年内联手推动实现全国互联网百强企业建会，将全省有影响力互联网企业的工会建设纳入党建工作体系，与党建工作同部署共推进。

　　广州、深圳成立互联网百强企业建会工作专班，制定攻坚行动方案，主要领导亲自挂帅立下军令状，亲自协调企业所在地方党政领导，亲自到百强企业作建会动员宣传。广州市总工会依托各区互联网行业党委，密切联系36家市重点互联网企业驻企专职党建指导员，实现了对百强企业趣丸公司等建会突破。深圳市推动街道党工委实行挂点对接和任务倒排机制，由街道党工委书记、办事处主任、人大工委主任分别重点督办，3家未建会百强企业积极主动配合相关工作，目前均已组建工会。

　　一企一策跟进 多措并举突破

　　为推动建会工作，广东省各地工会积极帮助企业解决发展中遇到的困难和职工急难愁盼问题，并立足互联网企业和职工需求特点，开展贴心暖心服务，通过“粤工惠”APP等加强交流互动，增强建会入会动力。

　　对重视公益事业的趣丸公司，广州市总工会主动链接工会资源，帮助扩大企业社会影响力。深圳市南山区总工会则出台28项助企纾困举措，构建了一个以职工服务为核心、品牌建设为抓手、服务阵地为窗口，信息互联、资源共享的职工服务工作体系。

　　在推动互联网百强企业建会过程中，根据企业不同情况，省总工会实行一企一策跟进、多措并举突破。工会经费问题是企业普遍关心的，为此，广东省各级工会在政策允许范围内，灵活调整市、区两级工会经费分成比例，加大经费返还比例，化解企业顾虑。

　　了解到津虹公司面临合并收购的现实状况，广州工会便指导企业采取“先本部建会、再拓展建会”的步骤推进工作。面对网易总部在外省已建会、广州区域总部只有20多人的现状，广州工会持续发力，推动网易旗下全资子公司广州博冠信息科技有限公司建会，发展会员1000多人。

　　一手抓重点企业攻坚

　　一手抓小微企业覆盖

　　针对广东省互联网企业数量众多、人数偏少、行业集聚性强等实际，省总工会确立了“重点突破、行业覆盖、区域兜底”的建会思路，一手抓重点企业攻坚，一手抓小微企业覆盖，分类型分阶段推进全国百强、全省重点（省党建联系点互联网企业）、“三有”标准企业建会，计划用2年左右时间，推动全省互联网企业工会组建率显著提升。

　　为此，省总工会一方面结合全省互联网企业党建群建台帐普查行动，全面调研摸底互联网企业建会情况。另一方面，推动互联网行业工会建设，扩大对互联网小微企业的建会覆盖。

　　2021年8月，湛江市总工会在全省率先成立市网络文化行业工会联合会，该工联会有成员单位78家，覆盖从业人员1.8万多人。中山市总工会成立金嘉数字媒体产业园工会联合会，通过“单独建会+工联会覆盖”模式，推动70家网络企业建会。2022年6月，广州市总工会成立了市数字经济行业工联会，工会会员超过3万人。

　　目前，广东省在市、县两级成立货运、网约出行、快递、网约配送等各类单一或综合性新业态行业工联会175家，全链条推动互联网企业建会和员工入会。

　　截至10月底，全省15家全国百强企业已全部建会，67家省党建联系点已完成建会48家，“三有”标准企业已单独建会500多家。尤其是，自2021年底广东省新就业形态劳动者建会入会集中行动以来，全省新增基层工会2.11万家，新发展会员129.1万人，其中，新就业形态劳动者会员59.26万人，均提前超额完成目标任务。

　　（编辑：邓佩莹）