| 省总工会第十四届常务委员会第七次(扩大)会议工作报告- -
▶▶数说2023工作成绩
理论武装持续深化
●扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
●推进13个问题整改整治到位,出台制度性文件12个,制定针对性举措19项,解决新业态工会工作等问题36个
思想政治引领更加深入
●命名发布25家省级产业工人思想政治工作示范点,命名20家“书香企业”及提名单位,开展送文艺进企业活动48场
●全省累计建成职工书屋1.5万余家,推进建设县级以上工人文化宫114个
推进产业工人队伍建设改革
●将产改列入《广东省贯彻实施党的二十大重要改革举措实施规划(2023-2027年)》重要事项,将高技能人才工作纳入省委人才工作总体布局
●制定出台《关于加强新时代广东高技能人才队伍建设的实施意见》等政策意见20多项
深入开展劳动和技能竞赛
●2项“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛有序开展,59个重点工程劳动竞赛持续推进
●开展100多个工种的省职工职业技能大赛,覆盖从业人员近1200万人
●举办大湾区职工创新沙龙暨创新工作室联盟交流活动,联合攻关取得53项成果,获得409项国家专利授权
组织推荐评选表彰先进
●评选推荐9个全国五一劳动奖状、53个全国五一劳动奖章、48个全国工人先锋号以及132个省五一劳动奖状、317个省五一劳动奖章、164个省工人先锋号
●命名100个省劳模和工匠人才创新工作室
●组建劳模工匠技术服务队,帮助中小微企业解决技术难题497个,帮助7384人次职工提升技能水平
维护职工群众合法权益
●组织150支服务分队开展服务农民工法律服务行动
●12351热线接听电话18.3万通,维护4540名职工权益金额4826万元
●组织超过2.4万家企业、768万名职工参加“安康杯”竞赛活动
多元化解劳资纠纷
●全省设立劳动争议诉调对接工作站160个、纠纷化解巡回服务点309个
●1539名工会律师累计为职工解答法律咨询6.9万多人次,调解劳动争议2.2万多宗,为职工挽回经济损失7.5亿元
有力助推“百千万工程”
●累计投入4.085亿元。组织1286批次21.6万名职工及家属参与疗休养活动
●累计拉动消费帮扶农产品销售额超200亿元,“粤工惠购”平台销售帮扶产品总金额2535.26万元
关心关爱新业态劳动者
●春节期间累计投入7.1亿元,为广大在粤务工人员制定“六大暖心服务”
●安排7000万元资金组织开展“八送”活动,惠及新就业形态劳动者80万人次
●全省累计建成“司机之家”1032家
●投入1200万元为3万名新业态劳动者和一线职工提供体检服务
做实服务职工工作品牌
●累计建成近1.6万家“工会爱心驿站”,覆盖职工群众1500万人
●“智送清凉”派发清凉福利1500万元,普惠近80万人
●新评定10家省级“职工服务综合体”和30家幸福企业试点单位
●开展培训24.6万人次,提供各类就业和技能服务83.3万人次
●投入7158.84万元开展抗疫一线医务人员关爱送温暖活动
●投入5000万元为63.3万名职工购买“工会二次医保”
●选树162个省级“工会爱心妈妈小屋”、12家省级爱心托育用人单位和50个省级工会爱心托管班
深化推进工会改革创新
●全省派出蹲点工作小组228个、蹲点干部880余人
●全省累计建立市县级新业态行业工联会370个,累计发展新业态劳动者会员超123万人
●补助“三个一批”类职工之家阵地建设经费835万元
●在“粤工惠”平台登记的工会组织达14.67万家,实名注册工会会员数1069.4万人
▶▶聚焦2024工作要点
总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,认真落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,围绕省委“1310”具体部署和中国工会十八大部署要求,贯彻省委十三届四次全会和全总十八届二次执委会议精神,全面加强党的领导和党的建设,把推进中国式现代化作为新时代最大的政治,把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,聚焦增强政治性先进性群众性、提升引领力组织力服务力,落实全总5大行动、5大工程和9个方面重点工作安排,补短板、强弱项、打基础,找准工会工作服务促进全省中心大局的切入点、结合点、着力点,有效发挥桥梁纽带作用,团结动员广大职工在我省高质量发展中建功立业,奋力开创广东工运事业和工会工作高质量发展新局面,为广东在推进中国式现代化建设中走在前列作出新的更大贡献。
六个坚持
坚持党对工会的全面领导,切实增强职工思想政治引领实效
●认真抓好《党史学习教育工作条例》的学习宣传和贯彻落实
●常态化长效化开展党史学习教育
●加强对广东红色工运资源的挖掘保护利用
●巩固拓展主题教育成果
●加强工人文化宫、职工书屋等职工文化阵地建设
●广泛开展“劳模工匠宣讲党的创新理论”等系列宣传教育活动
坚持围绕中心服务大局促进高质量发展,团结动员广大职工积极投身中国式现代化的广东实践
●积极助力打造粤港澳大湾区高水平人才高地
●积极助力实施“百千万工程”,加大职工乡村疗休养、乡村劳模工匠培育等工作力度
●组织动员广大职工投身绿美广东生态建设,持续推动开展义务植树活动
●擦亮做实粤港澳大湾区职业技能大赛品牌与大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟品牌
●研究制定我省产改三年行动计划
●推荐大国工匠培育对象10名,培育100名南粤工匠,示范引导培养500名左右市级工匠人才
●打造“劳模工匠助企行”品牌,组建“省-市(产业)-县-基层”四级劳模工匠技术服务队
坚持用心用情履行维权服务基本职责,让广东现代化建设成果更多更公平地惠及广大职工群众
●扎实开展新就业形态劳动者维权服务三年行动
●加强工会就业创业服务和失业困难群体就业兜底帮扶,打造“工会帮就业”精品服务项目
●叫响做实工会送温暖、智送清凉、“三个一百”活动、爱心妈妈小屋、爱心托育托管等工会工作品牌
●落实全总2024年双15工程建设要求,着力提高工会驿站的服务质量与内容
●推进全省网上职工服务站点地图建设,编制工会服务职工清单
坚持不懈推动构建和谐劳动关系,坚决维护劳动领域政治安全
●推进新时代和谐劳动关系创建活动,健全协调劳动关系三方机制
●探索总结新时代劳动领域“枫桥经验”
●进一步健全维护劳动领域政治安全制度机制
●扎实开展职工群众急难愁盼问题解决“12351+”专项行动
●推进在“法院+工会”“劳动仲裁+工会”等工作中,全面运用数字化、信息化、智能化手段
坚持抓基层打基础扩大有效覆盖面,不断增强基层工会引领力组织力服务力
●全年新建基层工会6000家,新增会员60万人
●培育示范性镇(街)、社(区)、园区和行业性工联会100家
●继续推进“三个一批”示范点、司机之家、重点工程项目工会等职工之家阵地建设
●提高非公企业民主管理、集体协商建制率
●分类指导国有企业、非公企业、事业单位健全职代会制度
●全面推进“工会代表制”试点
●提高百人以上企业工会规范化建设水平
坚持深化工会改革和建设,有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用
●聚焦主责主业挖掘更多业务数智化应用场景
●推动全域智慧工会建设,打造更多“粤工惠”地方号
●优化拓展“积分团购助农”活动,助力“百千万工程”
●在全总指导下,探索应用工会工作指标体系
●进一步健全资产监督管理体系,加强日常监督和考核
●全面推进职工服务阵地社会化市场化运作
●推动湾区工会交流合作,加强粤台职工交流交往
●推动工会劳动法律监督组织、工会劳动法律监督员培训和“一函两书”制度实现三个“全覆盖”
●加强党纪学习教育,扎实推进“四强”党支部建设