省总工会为高温劳动者安全健康再发劳动法律监督提示函

　　原标题：切实保障货车司机、快递员高温天气劳动安全和身心健康（引题）

　　再发劳动法律监督提示函（主题）

　　时下我省天气持续高温，为更好保障货车司机、快递员在高温期间劳动过程中的安全和身心健康，7月1日，分别向深圳市依时货拉拉科技有限公司、顺丰速运（集团）有限公司发出《劳动法律监督提示函》，提醒两家用人单位建立健全公司防暑降温工作制度，制定高温中暑应急预案；执行高温天气户外露天作业相关规定，避免职工在高温时段长时间作业；开展职业健康宣传教育活动，提高职工自我防护意识和能力；提供必要的劳动保护用品、防暑降温饮料及必需药品。

　　提示函强调，两家用人单位要分别根据货运行业、快递行业和平台经济的特点，建立健全公司防暑降温工作制度，制定高温中暑应急预案，合理安排快递员的工作时间，切实加强高温天气作业劳动保护工作，保障司机、快递员的身体健康和生命安全。

　　同时，按照我省关于做好高温天气防暑降温和劳动保护的法规政策要求，执行高温天气户外露天作业相关规定，加强司机、快递员的权益保护，避免在高温时段长时间驾驶，让司机有足够的休息和恢复时间；引导快递员在高温时段减少户外露天作业时间。

　　要开展职业健康宣传教育活动，强化司机、快递员职业安全卫生教育培训，普及高温防护、中暑急救等基础防护知识，提高司机、快递员自我防护意识和能力。

　　要开展对货车司机、快递员的高温慰问活动，切实做好高温天气期间健康防护和服务保障工作，提供必要的劳动保护用品、防暑降温饮料及必需药品，加强司机、快递员健康检测和应急处置。

　　提示函还提到，近日，广东工会启动了2024年夏季“送清凉”活动，并继续通过“粤工惠”平台向实名认证的货车司机、快递员等六大行业的户外工作者发放“清凉券”。全省的“工会驿站”和“司机之家”也将为包括货车司机、快递员在内的广大户外劳动者提供如厕、免费饮水、消暑纳凉、手机充电、图书阅读等服务。