【时评】对“90后被误认为60后”不能止步于感慨

　　1990年生的“小健”（真名李建林）在工地做了10年钢筋工后，被很多人说他长得不像“90后”，却像“60后”。靠着一张饱经沧桑的脸，他在短视频平台上拥有了6.4万粉丝。近日，他的相关话题还登上微博热搜（8月12日《长江日报》）。

　　每天工作风吹日晒，青春肯定“走得快”。小健的脸色黝黑，皱纹也多，有网友笑他：“你长得也太着急了。”他却幽默地自嘲：“我这匹马用力过猛，一下子比别人多跑了几年。”

　　如此有娱乐性，这是要成为网红的节奏吗？事实上，小健尝试过直播。有粉丝给他打赏了520元，比他一天工资还高。但这反而让他停止了直播：“我接受不了别人给我打赏，谁的钱都不是大风刮来的。虽然我现在每天工作很累，但心里很知足。”

　　小健的工作确实累，需要每天在工地上来来回回地扛钢筋，一次要扛约40公斤，扛一天下来，双脚会打飘。但他有自己的坚持：“我拼命赚钱的样子虽然狼狈，但不要嘲笑一个努力的人。”网友也被他深深打动，纷纷点赞或感慨，“不管几零后，劳动都光荣”“靠汗水努力生活赚钱的都是生活的强者”“工地上这样的都算保养得好的了”。

　　每一个为生活努力拼搏的人，自然都值得尊敬和掌声。网友的感动和钦佩，很容易理解，套用一句近期流行的话，就是被小健“治好了精神内耗”。然而仅仅赞美小健的努力与坚强还不够，倘若止步于此，不免有熬制“心灵鸡汤”之嫌。

　　而廉价的鸡汤，不但让“熬制者”疑似在“鼓吹吃苦”，“服用者”也只是得到一时的慰藉，然后，就没有“然后”了。

　　在今天，我们全社会一方面固然要大力弘扬劳动精神，鼓励大家艰苦奋斗、勤勉劳动，这属于“软件”的一手；另一方面，我们也要抓好“硬件”的一手，这包括了要深化收入分配制度改革，提高劳动报酬占整个初次收入分配的比重，让那些在工地负大重、流大汗的人们得到更体面的待遇；还包括了持续完善对劳动者的劳动保护和权利保障，持续优化劳动环境、改善劳动体验。在这个高温肆虐的夏天，这一点就突出地表现为给劳动者做好防暑降温慰问工作。

　　总之，就是不断提升广大劳动群众的获得感、幸福感、安全感，让劳动从一件“辛苦事儿”变成一件“有吸引力的事儿”。我们甚至不妨夸张地畅想，有朝一日，劳动条件的大幅改善，是否能实现让“60后”的钢筋工被网友误以为是“90后”呢？

　　（编辑：邓佩莹）