【时评】劳模创新工作室联盟 搭起“四大平台”值得期待

　　日前，广东电信劳模创新工作室联盟在广州揭牌成立，首批12个工作室加入，为全国首个省级电信劳模创新工作室联盟。该联盟以广东电信许洪东劳模创新工作室、广州电信邓艳梅劳模创新工作室为引擎，以发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神，促进企业发展和提升员工队伍素质为目标，与省、市、区（县）创新工作室三级联动、优势互补、分工合作，围绕“云改数转”、“科技创新”建立团队进行创新攻关。

　　放眼全国，广东电信劳模创新工作室联盟的建立并不算早。目前，全国有些地方劳模创新工作室联盟的建立上有了不少成熟的经验做法。相较于其他联盟，广东电信联盟既有它们的共同点：具有跨界（跨区域、跨工种、跨专业）、强强联合、“三突出”（突出行业特质、突出劳模作用、突出创新成效）等特点。也有自身特色、广东特色，比如有资金支持、有专门课题、有既定目标和长远规划等，是广东省目前在建立劳模创新工作室联盟过程中，少有的经典版本，值得全省推广和借鉴。

　　劳模创新工作室联盟实际上是劳模和工匠人才创新工作室的升级版。近年来，广东省各级工会积极开展“劳模和工匠人才创新工作室”的创建工作，充分发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，鼓舞广大职工在加快推动粤港澳大湾区和深圳建设中国特色社会主义先行示范区“双区”建设、深入实施“1+1+9”工作部署、统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展中建功立业，营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　劳模创新工作室联盟看起来是由若干个劳模和工匠人才创新工作室的简单组合，好像就是个“圆桌聚会”，但是，它具有很强的现实意义。

　　于企业，它是个汇聚各路人才、以技术驱动企业转型升级的平台。企业可以利用联盟的人才、技术、创新思维等优势，助力企业在技术创新领域实现“抱团取暖”“借船出海”，以技术驱动企业转型升级，助力企业生产经营管理不断优化，为促进当地经济高质量发展贡献力量。最终让联盟成为企业的“智囊团”、岗位的“创新源”、项目的“攻关队”、人才的“孵化器”和队伍的“方向标”。

　　于劳模工匠，它是个思想和技术交流提高的平台。单一的劳模创新工作室在创新过程中存在各自为阵、孤岛作战的局限。联盟后，各成员之间将进一步、零距离进行沟通、联系、合作，思想更容易碰撞出“火花”，技术难题更容易攻克。联盟成员一旦“拧成一股绳，合为一股力”，其实力是难以估量的。

　　于产业工人，它是个岗位建功、成长成才平台。劳模创新工作室既是经验交流的智慧屋、企业技术创新的研发室和实验室，又是锻造技工的一座大熔炉。作为劳模创新工作室的“升级版”，联盟更是锻造技工的一座超级大熔炉，它可以通过培育更多的创新团队，孵化更多的创新成果，培养造就更多的知识型、技能型、创新型人才。

　　于工会，它是个检验工会服务质量的平台。在劳模创新工作室联盟的创建中，工会要做到既引领又创效，既要成为台前的设计者，又要做好幕后的服务者。在凝聚联盟共识、引领联盟规范运行的基础上，主动转换身份，积极做好后期的统筹协调、服务保障、宣传指导等工作，让联盟真正转起来、活起来、干起来。

　　（编辑：邓佩莹）