梅州市五华县总工会：提升基层工会服务力

　　今年以来，梅州市五华县总工会深入践行“群众路线”工作方法，建立工会干部职工“蹲点调研”制度，下沉工作重心，深入68家企业生产一线车间，努力当好组建工会的指导员、职工维权的服务员、政策法规的宣传员、工会经费管理和使用的监督员，努力寻求工会工作新路径，用实际行动为群众办实事、为企业解难事、为职工做好事。

　　五华县总工会领导班子成员联系3家以上企业、中层干部联系2家以上企业、其他干部职工联系1家以上企业，按照“联系点”分工，围绕需解决的突出问题、需推进的重点工作，深入68家企业一线，了解企业工会工作开展情况及职工的生产生活情况，倾听企业职工的心声，及时把握职工群众的所思所想所盼。

　　蹲点期间，五华县总工会通过走访企业，与员工座谈交流等方式，深度调研基层工会普遍关心的问题，进一步分析现状、透析原因，找准工作重点、短板、弱项，列出问题清单，明确工作责任，研究制定解决方案。