广州产业工人440万技能人才353万

　　 王勇是南方电网广东广州供电局电力试验研究院高级技术总监、三级职员、2017年度南粤工匠、2022年广东省五一劳动奖章获得者。作为项目或技术负责人承担国家重点研发计划、南方电网重大科技攻关项目、重点项目10余项，获得省部级科技进步奖10余项，作为项目主持人先后获得全国电力行业和广东省管理创新成果一等奖5项，主持出版专著4部，获得授权发明专利30余项。

　　记者从9月28日广州市产业工人队伍建设改革新闻发布会上了解到，广州厚植产业工人成长成才沃土，唱响新时代产业工人之歌，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，以王勇等劳模工匠为榜样标杆，积极推进“产改”。截至2021年底，广州市全社会从业人员约1163万人，产业工人约440多万人，技能人才总量达353万人，高技能人才123.8万人，高技能人才占比达35.07%。

　　广州市委、市政府印发了《广州市产业工人队伍建设改革实施方案》，成立了以市领导为组长的专责领导小组，建立起市总工会统筹协调，全市4家成员单位、35家参与单位和11个区协同推进的工作机制，围绕产业工人队伍建设改革六项重点任务，陆续出台配套文件近60份。市委深改委明确将产业工人队伍建设改革试点工作纳入2022年全面深化改革重点工作。广州市产业工人队伍建设改革形成了一个工作方案、一个专责小组、一套工作机制、一批配套方案、一批试点项目的“五个一”工作格局。

　　广州突出思想引领，建成党群服务中心3000余家、新时代文明实践中心（站、所）2700余个，开展各类活动4万场次，惠及职工群众800万余人次，形成了“党建带群建，群建服务党建”的工作机制。中华全国总工会旧址、第一次全国劳动大会旧址等红色工运旧址的修缮提升工作全面完成，《广州召开的三次全国劳动大会》等工运史研究著作已出版发布。今年“五一”期间，“中国梦·劳动美”等主题社会宣传覆盖全市超过12.3万个终端。广州构建培养体系，全市现有职业院校、技工学校73所，在校学生达26万余人；健全维权机制，全市建成123个工会法律服务站点；加强公共服务，近年来，10万余名来穗人员积分入户广州。

　　广州创新发展制度，将职业技能竞赛和劳动技能竞赛有机融入产业工人队伍建设改革工作之中，以比促学、以赛促练，取得了累累硕果，在过去五届世界技能大赛中，广州共获得6金3银5铜14优胜奖；打造“羊城工匠杯”劳动和技能竞赛品牌，广州各级工会五年来举办“羊城工匠杯”赛事600多项，赛出羊城工匠4600余人。来自湖南的美团外卖骑手彭文辉就是其中的一位，他荣获2022年广州市网约配送行业技能竞赛一等奖，他说，“现在整个社会越来越关注骑手，我相信骑手行业会越来越好。与此同时，我也希望能在这个行业获得更长远的发展，在广州落户扎根。”

　　（编辑：邓佩莹）